How Adapting to the ChatGPT Age Can Intersect With Policy
Der KI-Genie ist aus der Flasche. Wenn Sie in diesen Tagen die Schlagzeilen verfolgt haben, haben Sie wahrscheinlich die Begeisterung um ChatGPT gehört, ein KI-basiertes Sprachmodell, das die menschliche Sprache und Argumentation bis zu einem beängstigenden Grad imitieren kann. Als ich gestern ein bisschen mehr mit ChatGPT herumgespielt habe und als KI-Experte darüber gestaunt habe, wie weit wir seit den Anfängen des maschinellen Lernens gekommen sind, wurde ich auch daran erinnert, wie wichtig es ist, unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft auf das Kommende vorzubereiten .
Jobs im ChatGPT-Zeitalter
Während der aktuelle Stand der KI noch etwas davon entfernt ist, menschliche Jobs zu übernehmen, kann man meiner Meinung nach mit Sicherheit sagen, dass wir heute im Vergleich zu vor einem Jahr ein besseres Verständnis dafür haben, dass die Geschwindigkeit und das Ausmaß dieser Transformation unsere anfängliche Vorstellungskraft weit übersteigen . Suchen Sie einfach nach ChatGPT-Eingabeaufforderungen und Sie werden das Gefühl haben, dass nicht nur manuelle Jobs durch die Automatisierung verloren gehen. Wenn KI-Systeme immer fortschrittlicher werden, werden sie wahrscheinlich in der Lage sein, viele Aufgaben auszuführen, die derzeit von Menschen erledigt werden, wie Dateneingabe, Kundenservice und sogar einige Formen der Entscheidungsfindung. Bald wird eine KI bessere Marktforschung, Texterstellung, Inhaltserstellung für soziale Medien, Journalismus, Belletristik und Sachbücher und sogar Rechtsrecherchen und Vertragsentwürfe leisten (wobei wahrscheinlich nur geringfügige Anpassungen durch einen echten Anwalt erforderlich sind). Nicht allzu weit dahinter folgen nicht-wissenschaftliches Programmieren, Beratung/Problemlösung und viele andere Bereiche, die derzeit sechsstellige Gehälter zahlen.
Zugegeben, der Einsatz von KI soll auch zur Schaffung neuer Arbeitsplätze führen, insbesondere in den Bereichen Data Science, Machine Learning und Software Engineering. Da KI branchenübergreifend immer häufiger eingesetzt wird, benötigen Unternehmen Experten, die diese Systeme entwickeln, anpassen und verwalten können. Darüber hinaus wird mit der zunehmenden Menge an generierten Daten eine hohe Nachfrage nach Datenanalysten, Wissenschaftlern und Ingenieuren erwartet. Generell wird erwartet, dass Berufe der Zukunft eine Kombination aus fachlichen Fähigkeiten, Kreativität und menschlichen Qualitäten wie emotionaler Intelligenz und Teamfähigkeit erfordern. Was passiert also mit allen zwischen 40 und 60, die möglicherweise nicht in der Lage sind, viele dieser Fähigkeiten in kurzer Zeit wieder zu erlernen? Ich würde argumentieren, dass wir eine zunehmende Arbeitslosigkeit für einen Teil der Bevölkerung sehen werden, der sich heute (noch) nicht von diesen Trends bedroht fühlt.
Universelles Grundeinkommen als Enabler der New Economy
Bei einem grundlegenden Maß an wirtschaftlicher Sicherheit kann ein Großteil der Erwerbstätigen jedoch über ein Sicherheitspolster und genügend Zeit verfügen, um sich in der neuen Wirtschaft zurechtzufinden und sich an neue Möglichkeiten anzupassen. Und das universelle Grundeinkommen (BGE) ist eine solche potenzielle Option. Das BGE ist eine Wirtschaftspolitik, die überraschenderweise von vielen Progressiven und Konservativen gleichermaßen unterstützt wird und vorschlägt, allen Bürgern unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus oder Einkommensniveau ein Grundeinkommen zu verschaffen. Wenn Andreas Yang angedeutet, dass die zunehmende Automatisierung von Arbeitsplätzen aufgrund von KI das BGE zu einer notwendigen Politik machen könnte, um Arbeitsplatzverlust und Einkommensungleichheit anzugehen, lachten die meisten Leute darüber. Ich glaube nicht, dass wir uns den Luxus leisten können, es zu lange zu ignorieren.
Das UBI könnte ein Sicherheitsnetz für diejenigen bieten, die keine Arbeit finden, und dazu beitragen, dass jeder Zugang zu den Grundbedürfnissen des Lebens hat. Dies würde Menschen, deren Arbeitsplätze durch Automatisierung ersetzt werden könnten, ein Polster bieten, das es ihnen ermöglicht, sich für neue Karrieren umzuschulen oder andere Möglichkeiten ohne die Last der Armut zu verfolgen. Darüber hinaus könnte das UBI auch die Verbrauchernachfrage erhöhen, was zu einer Zunahme der Wirtschaftstätigkeit und des Beschäftigungswachstums führen würde.
US-Erfahrungen mit UBI
Erwähnenswert ist, dass das BGE noch weitgehend eine theoretische Idee ist und noch nicht in großem Umfang umgesetzt wurde, und daher ist es schwierig zu sagen, welche konkreten Auswirkungen das BGE auf die US-Wirtschaft hätte. In den Vereinigten Staaten gab es zwei aktuelle kleine Studien auf UBI. Ab 2019 erhielt in Stockton, Kalifornien, eine Gruppe von Arbeitslosen im Rahmen einer stadtweiten Initiative über einen Zeitraum von 24 Monaten ein monatliches Stipendium von 500 US-Dollar, was zu einer Zunahme der Vollzeitbeschäftigung während des Zeitraums führte. Und in Hudson, New York, erhöhte das gleiche monatliche Stipendium, das arbeitslosen Teilnehmern gezahlt wurde, die Beschäftigung von 29 % auf 63 % über einen Zeitraum von einem Jahr.
Herausforderungen mit BGE
Mit der Umsetzung einer UBI-Richtlinie sind mehrere Herausforderungen verbunden, von denen einige Folgendes umfassen:
1. Kosten: Eine der größten Herausforderungen beim BGE sind die hohen Kosten für die Bereitstellung eines garantierten Einkommens für alle Bürger. Abhängig von der vorgeschlagenen Einkommenshöhe und der Anzahl der Anspruchsberechtigten könnten die Kosten für das UBI ziemlich hoch sein und würden wahrscheinlich erhebliche Steuererhöhungen erfordern.
2. Anreize: Das UBI könnte auch Menschen davon abhalten, zu arbeiten, da sie unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus ein garantiertes Einkommen erhalten würden. Dies könnte zu einer Verringerung der wirtschaftlichen Produktivität führen und es für Unternehmen schwieriger machen, Arbeitskräfte zu finden.
3. Verwaltung: Die Umsetzung des UBI würde auch eine komplexe Verwaltungsinfrastruktur (höchstwahrscheinlich IRS) erfordern, mit einem Bedarf an Systemen zur Überprüfung der Anspruchsberechtigung und Verteilung von Geldern. Sicherzustellen, dass die Mittel gerecht und effizient verteilt werden, könnte eine große Herausforderung sein, obwohl es einfacher wäre, da alle den gleichen Betrag erhalten würden.
4. Kultureller Widerstand: Einige Menschen widersetzen sich möglicherweise dem UBI, wenn sie glauben, dass es sich um ein Almosen oder eine Wohltätigkeitsorganisation handelt, was zu öffentlichem Widerstand gegen die Richtlinie führen könnte.
Wie bei allem anderen gibt es jedoch Möglichkeiten, diese Herausforderungen durch Experimentieren und Anpassen anzugehen.
Abschluss
Die Aussicht, dass KI Arbeitsplätze wegnimmt, hat sich innerhalb von 1-2 Jahren von einer Herausforderung für die nächste Generation zu einer Herausforderung innerhalb dieses Jahrzehnts entwickelt. Als Unternehmensleiter und KI-Experte glaube ich, dass es für andere Führungskräfte und gewählte Amtsträger notwendig ist, darüber nachzudenken, wie sie die Menschen bei der Anpassung an die neuen Anforderungen an die Belegschaft unterstützen können. Diese Unterstützung erfordert wahrscheinlich eine Lösung wie ein grundlegendes Maß an wirtschaftlicher Sicherheit, das der Bevölkerung als Ganzes geboten wird.