Die Behauptung der Republikaner, dass die Silicon Valley Bank (SVB), die letzte Woche zusammenbrach, „zu aufgeweckt war, um zu scheitern“, könnte für gute Soundbites sorgen, aber sie stimmen nicht unbedingt mit der Realität einer Bundesintervention überein, die darauf abzielte, die Einleger zu schützen und gleichzeitig dies zuzulassen Bank zu scheitern.

Bemerkenswerte GOP-Führer machten schnell die Schuld für das Scheitern der Bank, des zweitgrößten in der Geschichte der USA, auf die von ihr angepriesene Diversitäts- und Inklusionspolitik. SVB bezeichnete sich auf seiner Website als „frauenfreundliche Marke“ und „sich stark den Werten und der Politik der Chancengleichheit in allen unseren Beschäftigungspraktiken verpflichtet“.

Elise Smith, Mitbegründerin und CEO von Praxis Labs, einem Unternehmen, das sich auf Inklusionskurse spezialisiert und von farbigen Frauen gegründet wurde, sagte, dass solche Diversitätsrichtlinien „entscheidend für die Bewältigung solch unvorhersehbarer Umstände“ seien.

Das Scheitern der SVB am 10. März führte zu einer Intervention des Bundes, um die Gelder der Einleger bei der Bank zu garantieren, wie es bei der Signature Bank der Fall war, als sie 48 Stunden später scheiterte. Die Zusage der Biden-Regierung, Einlagen zu decken, einschließlich solcher, die die bundesversicherte Grenze von 250.000 US-Dollar überschreiten, sollte die Auswirkungen des Zusammenbruchs auf die Gesamtwirtschaft begrenzen.

SVB hatte in erster Linie Technologieunternehmen und Start-ups bedient, und es gab viele große Marken mit Milliardeneinlagen, von der Gaming-Firma Roblox über den Streaming-Giganten Roku, das Medienunternehmen BuzzFeed und das Finanztechnologieunternehmen Circle.

Analysten hatten davor gewarnt, dass der Zusammenbruch der SVB ohne staatliches Eingreifen die Schließung von möglicherweise Tausenden von Unternehmen herbeigeführt hätte, die für das Tagesgeschäft auf ihre Einlagen angewiesen sind.

Seit seinem Zusammenbruch haben Konservative vermutet, dass die Konzentration des Unternehmens auf sogenannte „Wake“-Richtlinien zu seinem Scheitern geführt hat.

„In unserem gesamten Unternehmen streben wir danach, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Alter, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderungsstatus, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere geschützte Klassifizierungen Gesetze oder Verordnungen auf Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokaler Ebene”, sagte das Unternehmen auf seiner Seite zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI).

„Sie sind so besorgt über DEI und Politik und alle möglichen Dinge“, sagte der Gouverneur von Florida, Ron DeSantis, ein wahrscheinlicher republikanischer Präsidentschaftskandidat, am Sonntag gegenüber Fox News. „Ich denke, das hat sie wirklich davon abgehalten, sich auf ihre Kernaufgabe zu konzentrieren.“

Senator Josh Hawley, ein Republikaner aus Missouri, ging noch einen Schritt weiter. Am Donnerstag behauptete er gegenüber NBC, die Bank sei von der Bundesregierung gerettet worden, und zwar, weil sie „zu wach war, um zu scheitern“.

In Bezug auf die Investition der Bank in Lösungen zum Klimawandel sagte er, dies bedeute, dass die SVB „sehr politisch verbunden sei und eine Agenda verfolge, die sie den Menschen hier sicher vortragen, die sehen: ‚Das ist wichtig, wir haben‘ all das Zeug investiert, das darfst du nicht untergehen lassen!‘“

„Meiner Ansicht nach sollten sie wie alle anderen behandelt werden“, fügte Hawley hinzu.

„Sie erhalten nur Schutz, wenn Sie ein aufgeweckter Milliardär sind, der den Demokraten viel Geld gibt“, sagte Hawley am Donnerstag gegenüber Fox News. “Warum wird diese Bank gerettet?” er fügte hinzu. “Weil es ein Haufen aufgeweckter Milliardäre ist.”

Aber Smith von Praxis Labs wies diese Ansicht zurück.

„Es ist enttäuschend zu hören, dass die Investition der SVB in Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) als Grund für ihren Zusammenbruch verantwortlich gemacht wird“, sagte sie Nachrichtenwoche. „Was wir von menschenorientierten Führungskräften hören, ist das Gegenteil: Unsere derzeitige Marktunsicherheit und die anhaltenden gesellschaftlichen Unruhen unterstreichen tatsächlich, wie wichtig es ist, weiterhin mehr in Menschen und DEI-Bemühungen zu investieren.

„Es sind ‚menschliche Fähigkeiten‘ wie Empathie, Zusammenarbeit und integrative Führung, die entscheidend sind, um mit solchen unvorhersehbaren Umständen umzugehen und Teams Resilienz zu vermitteln“, fügte sie hinzu.

Die Bundesaufsichtsbehörden schlossen die SVB nach einem Ansturm auf die Bank, bei dem Einleger ihre Gelder auf einmal abheben wollten. Auslöser war laut CNN die Ankündigung zwei Tage zuvor, Wertpapiere mit Verlust verkauft zu haben, um ein Loch in seinen Finanzen zu stopfen.

Das Loch entstand, nachdem die Federal Reserve die Zinssätze drastisch erhöht hatte, um die Inflation zu bekämpfen, was auch zu einem Rückgang der Anleihekurse führte. Die SVB gehörte zu den vielen Banken, die in Staatsanleihen investierten, als die Zinsen während der Pandemie nahe null lagen.

Während die Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) die Einlagen der Kunden der SVB über die übliche Versicherungsgrenze hinaus schützte, half sie der Bank nicht aus der Klemme. Stattdessen wurden die Konten der Einleger auf eine neue „Überbrückungsbank“ verlegt, die von der Bundesregierung mit einem neuen CEO geführt wird. Dasselbe geschah mit der Signature Bank.

Während die SVB ihre DEI-Referenzen anpreiste, waren viele ihrer Kunden kleine Unternehmen und zahlreiche Bankkunden des täglichen Bedarfs. Selbst unter den Milliardären, die Kunden waren, waren einige eher das Gegenteil von demokratischen Spendern.

Peter Thiel, der Mitbegründer von PayPal und Palantir – der ein wichtiger Unterstützer republikanischer Politiker war, darunter der ehemalige Präsident Donald Trump und Hawley selbst – sagte dem Finanzzeiten dass er 50 Millionen Dollar seiner eigenen Mittel auf der Bank “stecken” hatte.

Nachrichtenwoche wandte sich per E-Mail an Hawleys Büro, um einen Kommentar zu erhalten.

Im Gegensatz zu den Behauptungen der Republikaner deutete Heather Shen, Mitbegründerin und Chief Product Officer von Praxis Labs, an, dass SVB möglicherweise nicht umfassend genug gewesen sei.

„Studie um Studie zeigt, dass größere Diversität und Inklusion zu besseren Geschäftsergebnissen führen“, sagte sie Nachrichtenwoche. „Das Versäumnis, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen, führt dazu, dass Gelegenheiten verpasst werden, wirkungsvolle Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die alle ansprechen und einen Mehrwert für alle schaffen.“

Ein Bericht des Beratungsunternehmens McKinsey aus dem Jahr 2020 stellte fest, dass „die Beziehung zwischen der Vielfalt in Führungsteams und der Wahrscheinlichkeit einer finanziellen Outperformance im Laufe der Zeit zugenommen hat“.

Vor dem Zusammenbruch waren fünf von zwölf Vorstandsmitgliedern der SVB weiblich, und es gab nur ein Mitglied, das eine Person of Color war. Ein kürzlich veröffentlichter Bericht über Vielfalt und Inklusion zeigte, dass 46 Prozent der Belegschaft weiblich waren, ebenso wie 38 Prozent der Führungskräfte.